Hoy voy a comentar que es un curriculum vitae y la importancia que éste tiene
El termino Currículum vítae, es de origen latino que en español significa "carrera de la vida". Se refieren al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos
El Currículum Vitae puede ser de tres tipos:
· Cronológico: consiste en ordenar el currículum vitae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
· Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
. Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa. selección.
· Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
. Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa. selección.
Características generales del currículum vitae.
Un buen currículum debe:
· estar actualizado
· ser conciso
· ser honesto y positivo
· dar una imagen profesional
· estar ordenado
· estar actualizado
· ser conciso
· ser honesto y positivo
· dar una imagen profesional
· estar ordenado
Como debe ser un curriculum
v Estar adaptado , debe ser breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
v Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es licenciado.
v Evitar detalles inútiles, por ejemplo peso, altura, nº de hijos...
v No es necesario hablar de pretensiones económicas, ya se tratará en la entrevista.
v Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
v Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes para la oferta.
v Papel blanco y de buena calidad.
v Respetar los márgenes y espacios.
v Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
v Hecho a máquina u ordenador siempre que no lo pidan manuscrito.
v Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
v Sin faltas de ortografía. Repasarlo varias veces.
v No es necesario poner foto a no ser que la empresa lo pida.
v Estar adaptado , debe ser breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
v Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es licenciado.
v Evitar detalles inútiles, por ejemplo peso, altura, nº de hijos...
v No es necesario hablar de pretensiones económicas, ya se tratará en la entrevista.
v Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
v Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes para la oferta.
v Papel blanco y de buena calidad.
v Respetar los márgenes y espacios.
v Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
v Hecho a máquina u ordenador siempre que no lo pidan manuscrito.
v Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
v Sin faltas de ortografía. Repasarlo varias veces.
v No es necesario poner foto a no ser que la empresa lo pida.
Parecen pequeños detalles sin importancia, pero es muy importante tener en cuenta estos consejos para poder optar a la mayoría de los procesos de selección que se abren hoy en día, dado el alto nivel de competencia que existe en el mercado laboral.
FUENTES:
http://trabajo.excite.es/un-buen-curriulum-vitae-te-abre-las-N18187.html
http://arroyo_fol.espacioblog.com/post/2006/11/15/tipos-curriculum-vitae-y-caracteristicas
http://es.wikipedia.org/wiki/Curr%C3%ADculum_v%C3%ADtae
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